Схема порядок заключения коллективного договора
Порядок, сроки разработки проекта и заключения коллективного договора, состав комиссии для коллективных переговоров определяются сторонами и оформляются приказом и постановлением профсоюзного органа. Действующий порядок разработки и заключения коллективного договора на предприятии имеет важное значение как для работника, так и для его работодателя. Порядок разработки и заключения коллективного договора имеет большое значение в равной степени и для работника, и для работодателя. Он рассмотрен в предложенном материале, так как это важный элемент взаимодействия. Понятие, стороны, содержание и порядок заключения коллективного договора. Действие коллективного договора. Коллективный договор – правовой акт, регулирующий. Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключение определяется сторонами в соответствии с ТК и иными. контроль за выполнением коллективного договора, порядок внесения в него изменений и дополнений, ответственность сторон, обеспечение нормальных условий деятельности представителей работников, порядок. Порядок заключения коллективного договора, срок и сфера его действия, регистрация коллективного договора. Сторонами коллективного договора выступают: стороны социального партнерства - работники в лице их представителей, работодатель, представляемый руководителем организации или другим полномочным в соответствии с уставом организации (иным локальным актом) лицом. Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения определяется сторонами в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами (ст. 42 ТК РФ). Смотри в кодексе.